Keresés  
Álláskeresőknek
Munkaadóknak
Sajtónak
Elérhetőségek
Eseménynaptár
Pályázatok
Közfoglalkoztatás
Közérdekű munka
Statisztika
Programok
Tájékoztatás
Kiadványok
Nyomtatványok
Archívum
Szervezetünk
Akkreditáció
Szociális információk
GYIK
Statisztika
Sajtónak
Programok
ÁROP 1.A.4
EKOP 1.A.2
EKOP 2.A.2
TÁMOP 1.1.1
TÁMOP 1.1.2
TÁMOP 1.1.4
TÁMOP 1.2.1
TÁMOP 1.3.1
TÁMOP 1.4.1-07/1
TÁMOP 2.1.1
TÁMOP 2.2.2
TÁMOP 2.5.2
TÁMOP 5.4.2
TIOP 3.2.1
Új Pálya Program
Külföldi projektek
BUSH
TELMI
Munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők közös munkája
DISCO
Pályaorientáció
ICCDPP
EU
Magyar LLG Tanács
ELGPN - European Lifelong Guidance Policy Network
LLG for jobseekers PROGRESS project
EU
HEFOP
Nyomtatványok
Tájékoztatás autósiskoláknak
Munkaügyi Kutatások Portál
Munkahelyi alkohol- és drogmegelőzés
GYIK - Tudástár
Az élethosszig tartó pálya, karrier-tanácsadásról EU-s nézőpontbólNyomtatás
Majd egy évvel Jyväskylä után... beszámoló a konferenciáról

Borbély Tibor Bors [1]

 

Az Európai Unió már az 1993-as Fehér Könyvben „A növekedésről, versenyképességről, foglalkoztatásról” komoly kritikával élt önmagával szemben, amikor saját beiskolázási- sikeres képzési és elhelyezkedési adatait a triász  másik két államához (az Észak-amerikai NAFTA és Japán) mérte. A manapság sokak által méltánytalanul elfeledett stratégiai dokumentum gyakorlatilag leírta azokat az irányokat, fejlesztendő területeket és azok veszélyeit, amelyek később a Lisszaboni Folyamatban (2000-2010), majd annak újra és újragondolt változataiban napirendre kerültek. A kilencvenes évek elején a jelentős bővítés (big bang) előtt álló közösség elé helyezett stratégiai cél: egyrészt az unió világgazdasági szerepének átértékelése (vö. csökkenés ellenére versenyben maradni); másrészt a magas munkaerőköltségei és veszélyes gyorsasággal elöregedő népessége. A kitörési pont a globális munkamegosztásban a tudásintenzívebb, ergo a magasabb munkaerőköltséget is kifizetődővé tevő munkaalkalmak számának gyarapítása, azaz a gazdaság és társadalom tudatos átformálása úgy, hogy eközben az Európai Szociális Modell, habár módosítva, az öngondoskodást jobban hangsúlyozva, de fennmaradhasson.