Keresés  
Álláskeresőknek
Munkaadóknak
Sajtónak
Elérhetőségek
Eseménynaptár
Pályázatok
Közfoglalkoztatás
Közérdekű munka
Statisztika
Programok
GINOP
VEKOP
TÁMOP
TÁMOP 2.2.2-12/1
TÁMOP 2.1.6-12/1
TÁMOP 2.4.8-12/1
TÁMOP 2.2.1-12/1
TÁMOP 1.3.1-12/1
TÁMOP 5.6.3-12/1
TÁMOP 2.4.3.D-3-13/1
TÁMOP 2.2.7.A-13/1
TÁMOP 2.2.7.B-3-13/1
TIOP 3.2.1
KTIA
Külföldi projektek
Lejárt projektek
Tájékoztatás
Kiadványok
Nyomtatványok
Archívum
Munkahelyi alkohol- és drogmegelőzés
GYIK - Tudástár
TÁMOP 2.4.3.D-3-13/1 - Foglalkoztatási szövetkezet – Híd a munka világábaNyomtatás

 

TÁMOP 2.4.3.D-3-13/1

Foglalkoztatási szövetkezet – Híd a munka világába

Operatív Program: Társadalmi Megújulás Operatív Program

A projekt költségvetése: 4 995 000 000 Ft

Ebből Nemzeti Munkaügyi Hivatal költségvetése: 1 225 825 887 Ft

Támogató szervezet: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

Közreműködő szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.

Kedvezményezett: Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Megvalósítási időszak: 2013. november 1 – 2015. július 31.

 

 

 

 

A projekt célja a foglalkoztatási szövetkezetekhez tagként csatlakozó hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztathatóságának elősegítése, felkészítve a célcsoportot a szövetkezeti alapelveknek megfelelő együttműködésre, a szövetkezésben való szerepvállalásra.

 

A projekt a foglalkoztatási szövetkezet megalapításához és működésének megkezdéséhez szükséges előfeltételek kialakítását, a szervezet-, és képesség-fejlesztést támogatja, amely lehetővé teszi a felkészített célcsoport számára a fenntartható társadalmi vállalkozás megalapítását, és biztosítja a létrehozott foglalkoztatási szövetkezethez tagként történő csatlakozást elősegítő ismeretek megszerzését.

 

A foglalkoztatási szövetkezet szervezeti célja a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának, munkaerő-piaci jelenlétének, társadalmi és gazdasági integrálódásának folyamatos biztosítása, ezáltal a foglalkoztatási szövetkezet az esélyegyenlőtlenség felszámolásának, a munkaerő-piaci diszkrimináció megszüntetésének és a társadalmi kohézió erősítésének aktív eszközévé válik.

 

A projekt megvalósításában részt vesz: 

  • az Országos Roma Önkormányzat (konzorciumvezető),
  • a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és
  • a Türr István Képző és Kutató Intézet.

 

A projekt költségvetése 4 995 000 000 Ft, amelyből a Közép-magyarországi Régió területén 333 000 000 Ft használható fel.

 

A projektben az alábbi tevékenységek kerülnek végrehajtásra:

 

A konzorciumvezető Országos Roma Önkormányzat feladatai:

  • Szervezetfejlesztés (beleértve a szakmai megvalósítók alkalmazását, képzését).
  • A szükséges munkaerő-piaci szolgáltatások meghatározása, kialakítása.
  • A működést biztosító informatikai rendszer felállítása.
  • A központi és a regionális irodák kiválasztása, kialakítása.
  • A szakmai megvalósítók mentor 1-es szintjén képzések, képességfejlesztések megszervezése, lebonyolítása, a célcsoportból kikerülő mentor 2 szervezeti szint toborzása, felkészítése és foglalkoztatása.
  • Ügyfélszolgálat és tanácsadás nyújtása a célcsoport tagoknak.
  • A mentor 2-es szinten túli, további célcsoport tagok toborzása.
  • A foglalkoztatási szövetkezet megalapításának teljes körű előkészítése és közreműködés a szövetkezet megalakításában.
  • Kommunikációs tevékenység ellátása, a projekt honlapjának elkészítése, frissítése.

  

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal feladatai:

  • A projektszervezet kialakítása és fenntartása a program idejére.
  • Megfelelő képzési kínálat biztosítása a képzési programok és a képző intézmények kiválasztásával, a főpályázó által meghatározott munkaerő-piaci igények figyelembe vételével.
  • A programban részt vevők támogatása.
  • A képzési programok lebonyolítása, a támogatás pénzügyi lebonyolítása.
  • A képzések folyamatos ellenőrzése.
  • A projekt lebonyolításához szükséges informatikai rendszer fejlesztése, működtetése

 

A Türr István Képző és Kutató Intézet feladatai:

  • A célcsoport és a mentor 2-es szintjén képzések, képességfejlesztések megszervezése, lebonyolítása.
  • A célcsoport számára támogatás nyújtása.
  • A célcsoport és a mentor 2-es képzések minőségbiztosítása, monitorozása.
  • A képzésekben résztvevők számára kompetencia mérés elvégzése.
  • A mentor 2-es szinten túli, további célcsoport tagok felmérése.
  • A célcsoport tagok esetében egyéni nyomon követés a projekt fizikai befejezéséig

 

A projekt eredményeként létrejön a munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó iroda-hálózat, felépül a foglalkoztatási szövetkezet megalapítását és elindítását lehetővé tevő infrastruktúra; megalakul a foglalkoztatási szövetkezet. A tervek szerint közel 2 800 fő részesül képzésben és kerül foglalkoztatásba.

 

Indikátormutatók: 

Mutató neve

Mértékegység

Minimálisan elvárt célérték

Képzésben résztvevő célcsoporttagok száma

1 000

Képzést sikeresen befejező célcsoporttagok száma

%

60

Szociális gazdaság működésével összefüggő kompetenciafejlesztésben részt vett célcsoporttagok száma

1 800

Létrejött foglakoztatási szövetkezetek száma

db

1