Keresés  
Álláskeresőknek
Munkaadóknak
Sajtónak
Elérhetőségek
Eseménynaptár
Pályázatok
Közfoglalkoztatás
Közérdekű munka
Statisztika
Programok
Tájékoztatás
Kiadványok
Nyomtatványok
Archívum
Munkahelyi alkohol- és drogmegelőzés
Projekt
Kézikönyv
Mellékletek
Plakátok
Szórólapok
Tanulmányok – kiadványok
Kapcsolat
GYIK - Tudástár

"A munkáltatók és a munkavállalók mozgósítása a káros alkohol- és a drogfogyasztás ellen" program  

 

Bevezető

 

 

Különös jelentőséggel bírnak azok a programok, amelyek hidat alkotnak a munkahely, a család és a társadalom között, és felhívják a figyelmet a dolgozók egészségét, biztonságát, munkateljesítményét közvetlenül vagy közvetve befolyásoló munkahelyi vagy családi problémákra. Ez az oka annak, hogy a munkaügyi tárca a munkavállalók és a munkahelyi közösség védelme érdekében, egy kábítószer megelőző-kezelő programot indít a 1129/2004 (XI.24.) Kormányhatározat 10. pontja alapján, amely hozzájárul a biztonságosabb munkavégzéshez és egészségmegőrzéshez.  

 

A program azt tűzi ki célul, hogy mindenféle kábítószer (drog, alkohol, gyógyszerek stb.) fogyasztásának megelőzésébe és csökkentésébe úgy vonja be a vállalati vezetõket és dolgozókat, hogy e törekvést összekapcsolja a foglalkoztatottság és a vállalatok hatékonyságának növelésével.

 

Ezt a programot az ILO kezdeményezte és a világ négy nagy régiójában, ezek közt hat Közép- és Kelet-Európai országban, így Magyarországon is kipróbálásra került. Annak érdekében, hogy a programot a Nemzeti Drogstratégia keretein belül (amely kiemelt helyen említi a munkahelyet, mint a drogprevenció egyik fontos helyszínét) országossá bővítsük, ezennel meghirdetjük.

 

A hangsúly az elsődleges megelőzésen, azaz a felvilágosításon és a meggyőzésen van, amelyet a vállalatok vezetői a vállalati politika szerves részeként, folyamatos feladatként végeznek, ugyanakkor a közösségi kezdeményezések bekapcsolásával segítséget nyújtanak a rászorulók kezeléséhez és rehabilitálásához is. A program kapcsolódik a vállalatok közvetlen érdekein túlmutató, társadalmi felelősséget is felvállaló olyan kezdeményezésekhez, mint, pl. "Családbarát Munkahely" illetve "Egészségbarát Munkahely" c. programok.

 

Épít a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek együttműködésére, és mozgósítja ezeket. A munkahelyi drog- és alkohol-prevenciós program szakmai irányítását és szervezését a Foglalkoztatási Hivatal végzi és munkáját Szakmai Tanácsadó Testület támogatja.

 

A projekt megvalósítását kísérleti programok, adaptált kézikönyv, vezetői és munkavállalói oktatási csomag, szóróanyagok, kérdőívek, öndiagnosztizáló eszközök és toborzó reklámkampányok szolgálják. (A közölt segédanyagok - regisztrálás után - ingyenesen letölthetők.)

 

A programhoz várjuk minden érdeklődő szervezet csatlakozását.

 

 

Budapest, 2010. június 24.