A munkaügyi központoknak a célelszámolási számlájukon lévő összeget 2004. december 31-ig le kell kötni. A bérekre vonatkozóan mi számít lekötött összegnek. A programtervekben a béreket 2005. április 30-ig kellett tervezni. Ezzel szemben a határozott idejű kinevezések max. 1 évre szólhatnak. Lekötöttnek az április 30-ig számított összeg minősül, vagy az az összeg, ami a kinevezés végéig szól?

A 2004. évi támogatási szerződés a 2005. április 30-ig felmerülő bérköltségekre nyújt fedezetet, ezért kötelezettségvállalással terheltnek ezt az összeget kell tekinteni.