- Módosítás előtt áll a humán szolgáltatásokat szabályozó rendelet. A munkaerő-piaci szolgáltatások alkalmazására vonatkozó 30/2000. (IX. 15.) GM-rendelet a megalkotása óta keretbe foglalta a munkaügyi szervezet, illetve a külső szervezetek által nyújtott szolgáltatások feltételeit. A rendelet hatályba lépése óta eltelt több mint hét év alatt végbement társadalmi, gazdasági változások szükségessé tették a jogszabály felülvizsgálatát és annak módosítását. A módosítási javaslatok keretében kiemelt szerepet kapott a többi között a szolgáltatások bővítése, különös tekintettel az új szolgáltatások megjelenésére (pl. mentori segítségnyújtás), a szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabályok megváltoztatása, a munkáltató által benyújtott munkaerőigénnyel kapcsolatos eljárás egyszerűsítése.

A módosított rendelet várhatóan 2008. évben lép hatályba.

 

 

***

 

 

- Tanfolyamot tartott a Rendszerfejlesztési és Rendszerintegrációs Főosztály november 19-én és 22-én a Székesfehérvári Regionális Képző Központban az adattárház felhasználóinak és alkalmazóinak. Az FSZH-s kollegák mellett régiónként két-két munkatárs érkezett a képzésre, ahol a Cognos lekérdező eszköz használatáról, az elérhető adatok kinyeréséről hallhattak. Az előadók ismertették, hogy milyen adatokat lehet pillanatnyilag elérni az adattárházban, hogyan lehet őket kezelni, és mik lesznek az elkövetkezendő időszak változásai.

 

Kezdenek beérni az elmúlt időszak munkaügyi, szakmai és informatikai fejlesztései.Egyre inkább üzemszerű az új vezetési/tájékoztatási rendszer.

 

 

Fogalommagyarázat

 

Az adattárház (DataWarehouse):

Téma orientált, integrált, történeti, nem változó adatgyűjtemény, amelyet főleg a döntéshozásban és a statisztikai feldolgozásoknál használnak. Szakmailag összefüggő részeit adatpiacoknak hívjuk.

 

Az üzleti intelligencia (BusinessIntelligence):

A folyamatok és emberek összekapcsolása a vállalati/intézményi stratégiával, a szétszórtan elhelyezkedő adatokhoz való hozzáférés biztosításával, azok hatékony elemzésével.  

 

Az adatbányászattal (Data Mining)

Mintákat kereshetünk az adatainkban, felderíthetjük az összefüggéseket, kiválogathatjuk a kivételeket, előrejelzéseket készíthetünk.

 

Az eredmény: új ismeretekhez jutunk

 

A jelenleg használható adatpiacok a https://adattarhaz.munka.hu portálon.

A fenti portálon jelenleg ötvenkilenc adatpiac, és ezekből előállított százhuszonnégy riport található. Néhány nagyobb a piacok közül, a teljesség igénye nélkül:

 

Indikátorok – az ÁFSZ és az EU teljesítménymutatói

PSTAT – Álláskeresők elhelyezkedésének elősegítésére vonatkozó főbb adatok

HUSZ – Álláskeresők humánszolgáltatásai

PKM – Pályakezdő álláskeresők létszámadatai

RAK – Regisztrált álláskeresők

LEE – Lépj egyet előre!

REHAB – Megváltozott munkaképességű álláskeresők három különböző csoportbontás szerint.

MEV – Megegyezéses eredménycélokkal való vezetési rendszer

Negyedéves prognózis

 

Eddig 561 regisztrált felhasználónk van.

 

Epresi Sándor

osztályvezető (FSZH)