A munkaadó az állami foglalkoztatási szerv hatáskörében eljáró járási hivatal foglalkoztatási osztályára benyújtott kérelemre vissza nem térítendő bértámogatást kaphat a TOP_Plusz-3.1.1-21-VE1-2022-00001 Veszprém megyei foglalkoztatási, gazdaságfejlesztési együttműködés_Plusz elnevezésű munkaerőpiaci program (a továbbiakban: munkaerőpiaci program) keretében, ha a munkaerőpiaci programban résztvevő, 30 év feletti hátrányos helyzetű álláskeresőt foglalkoztat munkaviszony keretében, valamint de minimis jogcímen kaphat támogatást ha a bértámogatás szempontjából nem hátrányos helyzetű 30 év feletti álláskeresőt, illetve inaktív személyt foglalkoztat.
Hátrányos helzetű álláskereső foglalkoztatása esetén a támogatás hónapokban állapítható meg, a folyósítási időtartama legfeljebb 6 hónap lehet, úgy, hogy a munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaviszony keretében történő foglalkoztatását a támogatás folyósítási időtartama alatt. A támogatás mértéke a bruttó munkabér 50%-a, de megállapításkori havi korlátja havonta legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-a mértékéig terjedhet teljes, napi 8 órás munkaidő esetében (részmunkaidő esetében a havi korlátot arányosítani szükséges).
De minimis jogcímen adott bértámogatás esetén a támogatás hónapokban állapítható meg, a folyósítási időtartama legfeljebb 6 hónap lehet (3 havi továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel), úgy, hogy a munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaviszony keretében történő foglalkoztatását a támogatás folyósítási időtartama alatt valamint azt követően a támogatás felével megegyező időszakban. A támogatás mértéke a bruttó munkabér legfeljebb 100%-a, de megállapításkori havi korlátja havonta legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-a mértékéig terjedhet teljes, napi 8 órás munkaidő esetében (részmunkaidő esetében a havi korlátot arányosítani szükséges).
